¿Tienes Vacantes?
Todas las ofertas han sido filtradas y cuentan con el visto bueno de PERZA para garantizar que son fidedignas.
Agentes certificados
Todo el personal cuenta con amplia experiencia en la selección de personal
Standares de calidad
Tenemos conciencia de la responsabilidad que implica ofrecer y buscar opciones de trabajo.
Métodos certificados
Todos nuestros procesos de selección cuentan con procesos meticulosos de calidad que aseguran recursos de valor.
Bienvenido a PERZA
Te ayudamos
en el crecimiento
de tu empresa
PERZA es una empresa especializada en reclutamiento de personal, que le ofrece una satisfactoria experiencia en la selección del mismo, buscamos los candidatos más apegados al perfil solicitado.
Contamos con la Experiencia necesaria para ofrecerle soluciones a la medida de sus necesidades, con una búsqueda especializada de su personal.
Así mismo somos especialistas en cada unidad de negocio, contamos con solidez moral, financiera y jurídica lo que nos permite ser mejores en la captación de Talento Humano.
Como te podemos ayudar
PERZA te ofrece ventajas en el servicio de reclutamiento como son:
- Mejores técnicas de selección
- Buscamos que durante el desarrollo del proceso el reclutamiento garantice y cubra las necesidades de su empresa en cuestión de Talento humano.
- Búsqueda constante de candidatos en todos los niveles.
- Dentro de nuestra Experiencia hemos logrado formar, nuestras bases de datos importantes para el reclutamiento y selección.
- Contamos con evaluaciones Psicométricas de acuerdo a los perfiles solicitados, así como más servicios adicionales.
- Respuesta Inmediata a su Requerimientos de talento Humano.
687+
Personal contratado
85%
Efectividad
Proveemos
Soluciones 360.
Como trabajamos
Nunca
paramos de contratar
Entendemos el alto costo que implica tener una alta rotación por lo que la solución masiva implica:
01
Perfilar los candidatos ideales
Se realiza un análisis de la vacante determinando las funciones y obligaciones, horarios y prestaciones de cada posición.
02
Enfocar las contrataciones
De la Base de Datos dinámica que día a día se va incrementando por el alcance de PERZA se filtran los candidatos que mejor encajen en cada posición.
03
Usar metolologías de éxito
Antes de enfrentar a los candidatos a las empresas participantes, si así se solicita, se realizan exámenes psico métricos y estudio socio económico
No paramos de apoyar a tu empresa
buscando el empleado ideal.
Estudios Socioeconómicos
Estudios Psicométricos
Exámenes médicos
Servicios Especializados
Administrativos Operativos
Nuestros servicios
Head Hunting
Selección de los mejores directores, ejecutivos, gerentes y especialistas para tu empresa.
Es la búsqueda directa de talento, es un proceso de reclutamiento en el cual se busca identificar y atraer a profesionales altamente calificados y con experiencia en un campo específico para ocupar puestos de alta dirección o posiciones clave dentro de una organización.
Reclutamiento Administrativo
El reclutamiento administrativo se refiere al proceso de contratación de personal para cargos administrativos en una organización. Este proceso puede incluir la publicación de anuncios de trabajo, la revisión de currículums, la realización de entrevistas y la selección del candidato adecuado para el trabajo
Reclutamiento Masivo
El reclutamiento es masivo cuando la compañía necesita incorporar a su plantilla un volumen amplio de personal. Estas necesidades varían en función de las compañías y sus sectores. Por ejemplo, retail, hostelería, un contact center… Están sujetos a una mayor rotación de personal.
Testimonios
Qué opinan de nuestros servicios ?
Perza Reclutamiento vino a darnos la oportunidad de tener estabilidad en el área de recursos humanos ya que la constante rotación no nos permitía tener una plantilla estable.
